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Alejandro Sierra (Somos LGTB+): “El auge del ultraconservadurismo pone en riesgo todo lo ganado hasta ahora, por lo que debemos seguir trabajando por un mundo más respetuoso con la diversidad”

Alejandro Sierra

Técnico en atención social y discriminación de la Asociación Somos LGTB+ de Aragón

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Orgullo LGTBI hablamos con Alejandro Sierra sobre la labor que lleva a cabo la Asociación Somos LGTB+ de Aragón, sobre la situación del colectivo hoy en día y los avances y posibles retrocesos sociales en materia de inclusión e igualdad

¿Cómo nació la asociación y con qué objetivos?

SOMOS nace el 15 de abril de 2010; fundada en lo que en aquel entonces era un bar de ambiente en Zaragoza. Todas las personas fundadoras de SOMOS ya teníamos experiencia en activismo en otras asociaciones y decidimos crear un proyecto propio. 

El objetivo principal era crear una asociación que trabajara por los derechos de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales y otras orientaciones e identidades no normativas; con especial incidencia en aquellas personas que viven con VIH, pues no había en Aragón ninguna entidad LGTB que abordase en profundidad este tema.

¿Creen que la sociedad ha avanzado últimamente hacia una mayor inclusión, tolerancia e igualdad?

Se han notado cambios positivos a lo largo de todos estos años que llevamos haciendo activismo, eso es innegable. A los cambios legislativos (como el matrimonio igualitario y leyes contra la discriminación) se han sumado también cambios sociales. España es un país que durante mucho tiempo ha podido presumir de ser de los países en los que mayor respeto hay hacia las personas LGTB. 

Desgraciadamente en la actualidad no es así. En estos últimos años hemos visto un crecimiento exponencial de los discursos de odio, sobre todo hacia las personas trans, en medios de comunicación de masas. El auge del ultraconservadurismo pone en riesgo todo lo ganado hasta ahora, por lo que no podemos relajarnos y debemos seguir trabajando por un mundo más respetuoso con la diversidad.

España es un país que durante mucho tiempo ha podido presumir de ser de los países en los que mayor respeto hay hacia las personas LGTB. Desgraciadamente en la actualidad no es así. En estos últimos años hemos visto un crecimiento exponencial de los discursos de odio, sobre todo hacia las personas trans, en medios de comunicación de masas

¿Con qué situaciones discriminatorias se siguen encontrando las personas LGTB a día de hoy y en qué ámbitos (laboral, familiar, educativo…)?

Así como la comunidad LGTB es muy diversa, la discriminación que sufrimos también lo es. Actualmente se está incidiendo mucho en el ámbito laboral de las personas trans, especialmente las mujeres, pues las tasas de desempleo en este colectivo son excepcionalmente elevadas. 

Tener una expresión de género no normativa (ser un hombre femenino, una mujer masculina o tener una apariencia andrógina) sigue siendo un foco importante de discriminación. Continua en el ideario social la idea de que “da igual lo que seas, pero que no se note” y aquellas personas que son más visibles se encuentran con más discriminación.

En el ámbito escolar, aunque los centros educativos públicos están cada vez más volcados con el trabajo en la diversidad afectivo-sexual y de género, el número de personas LGTB que sufre acoso por motivos de su orientación y/o identidad de género continúa siendo muy elevado. Las amenazas de veto frente a este tipo de formaciones en centros educativos pueden agravar la situación, pues la educación es fundamental para concienciar sobre el respeto.

Por desgracia, también nos seguimos encontrando con casos de personas que son rechazadas por su familia, aunque no todos los casos lleguen a prensa. Quiero pensar que cada vez pasa menos, pero sigue siendo una realidad.

De la misma forma, las agresiones en las calles no han cesado. De hecho, cada año se reportan más casos de delitos de odio hacia las personas LGTB; sin poder establecer, al menos por el momento, si este aumento es debido a que se están produciendo más agresiones o que cada vez se tolera menos esta violencia y, por tanto, se denuncia. A este respecto, sigue habiendo barreras pues denunciar una agresión obliga a la persona a visibilizarse con su entorno, y no siempre existe esta posibilidad.

Tienen en la asociación varios grupos de trabajo estable. ¿Sobre qué temáticas versan y cómo se puede formar parte de ellos?

Actualmente y debido a la situación de pandemia, los grupos están temporalmente disueltos, ya que no es posible juntarse en un mismo espacio físico. El trabajo de los grupos, que eran grupos identitarios, se ha sumado a la actividad general de la asociación.

¿Qué aspectos abarca su Servicio de Atención a la Salud Sexual?

Es un servicio de atención integral que abarca desde la prevención de infecciones de transmisión sexual hasta la atención con personas que viven con una ITS. Este servicio se enfoca en tres aspectos: la prevención de las ITS, la detección temprana de las ITS y la atención psicosocial hacia personas que viven con alguna ITS, con especial incidencia en quienes viven con VIH, debido a la discriminación que estas sufren

Trabajamos además de forma muy cercana con hombres y mujeres trans que ejercen el trabajo sexual, pues acontecen sobre éstas problemáticas específicas.

Realizamos intervenciones educativas en centros desde primaria hasta estudios universitarios, dando formación tanto a alumnado, como a personal trabajador de los centros y familias. Dotamos a los centros de materiales para trabajar la diversidad afectivo sexual, familiar y de género

¿Nos podría contar qué labor lleváis a cabo en materia educativa?

Realizamos intervenciones educativas en centros desde primaria hasta estudios universitarios, dando formación tanto a alumnado, como a personal trabajador de los centros y familias. Dotamos a los centros de materiales para trabajar la diversidad afectivo sexual, familiar y de género.

¿Qué otros servicios ofrecen a los asociados y a la sociedad en general?

El servicio de atención integral a personas LGTBI, sus familiares y entorno. Es un servicio en el que se detecta e interviene en problemáticas que sufren personas LGTB. También se ofrece información, orientación y apoyo a quien lo necesite. Contamos también con el servicio Lambda, enfocado a trabajar la discriminación y los delitos de odio.

Háblenos un poco del programa Yes we trans.

No es un programa nuestro, sino de la federación estatal de lesbianas, gais, trans y bisexuales; de la que formamos parte como entidad miembro. Tiene como objetivo la inserción laboral de personas tras a través de empresas que se muestren a colaborar en el programa. Accesible para cualquier persona trans, puede apuntarse en el programa a través de nuestra web o la de la FELGTB, o realizarlo de forma presencial en SOMOS.

Con el auge de ciertos partidos políticos, ¿tienen miedo de que se produzca un retroceso en los derechos de las personas LGTBI+?

No es miedo, sino incertidumbre. Estos partidos han amenazado con derogar las leyes LGTB en distintas Comunidades Autónomas lo que supondría una merma en nuestros derechos. Desde el mundo activista estamos muy pendientes de la evolución de estas decisiones, aunque en cualquier caso nos van a tener en frente.

El 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGTB, ¿qué reivindicaciones querrían lanzar desde la asociación?

Este año nos vamos a centrar en reivindicar leyes estatales para la protección y mejora del bienestar del colectivo LGTBI, haciendo una mención clara y específica hacia las personas trans, cuyos derechos están siendo vulnerados día a día.

¿Cómo pueden colaborar nuestros lectores con Somos LGTB+?

Pueden participar en la asociación a través de sus asambleas o sumándose a las acciones que se van a organizar a lo largo de estos meses. Toda opinión, siempre que se haga desde el respeto, es bienvenida. Para participar basta con escribirnos al formulario que aparece en la pestaña ‘¡Asóciate!’ en nuestra web: somoslgtb.com.

Redacción AEA / LLM

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