La Casa del Director de Zaragoza acogerá los servicios de empleabilidad de Orientación e Inserción Laboral
Las 12 personas que están al frente de este servicio ocuparán los 340 metros del edificio municipal que aspira a convertirse en el referente del empleo en la ciudad
Hasta ahora, los funcionarios de ambos servicios estaban en una de las salas de Zaragoza Activa, ocupando 120 metros cuadrados, y habían solicitado formalmente trasladarse a un espacio que cumpla con todas las necesidades que requiere el servicio
El Área de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza ha decidido trasladar a las 12 personas que están trabajando en Zaragoza Activa dentro de los servicios de de Orientación e Inserción Laboral hasta La Casa del Director, un edificio municipal que fue rehabilitado y que hasta ahora estaba sin uso.
La decisión se ha tomado por parte de los responsables del Área tras recibir la solicitud de los trabajadores y “analizar cómo se están comportando el mercado laboral y las necesidades a las que se enfrentan estos servicios dada la situación económica y la destrucción de empleo que va a producirse en los próximos meses”, ha concretado la consejera de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Herrarte.
“Los trabajadores llevan años desperdigados, en esta legislatura se reunieron todos en Zaragoza Activa, pero el espacio en el que están prestando sus servicios es pequeño, por ello hemos tomado la decisión del traslado para implementar objetivos de mejora porque es un servicio que funciona muy bien”, ha adelantado Herrarte.
Actualmente, los servicios de Orientación e Inserción Laboral tienen 12 trabajadores que hasta el momento estaban trabajando en la sede de Zaragoza Activa en un espacio de 120 metros cuadrados. Su labor principalmente consiste en realizar entrevistas a personas en búsqueda de empleo, en ocasiones en situación de vulnerabilidad, tratar temas de empleo con empresas que buscan personal y otras muchas labores que requieren intimidad, privacidad y confidencialidad.
“Hay que ver cómo trabajan los empleados del servicio en estos momentos, con las mesas muy juntas, sin apenas espacio para realizar talleres o las sesiones de coaching, selección de personal grupal, etc, por ello hemos pensado que como La Casa del Director estaba sin uso y el traslado era sencillo, era la mejor opción para este servicio”, ha explicado Carmen Herrarte.
Así, está previsto que la última semana de septiembre primera de octubre se realice el traslado a las nuevas instalaciones con el fin de que “mejore la prestación del servicio a la ciudadanía y también las condiciones de trabajo de los empleados del servicio”. Por este espacio de empleabilidad pasaron el año pasado 2.676 personas, 45.000 desde el año 2016.
En cuanto a la inserción laboral, desde 2016 hasta el 9 de septiembre se han insertado 3.680 personas en el mercado laboral, solo en lo que va de año 309. El año pasado fueron 556 las que consiguieron un empleo a través de este servicio, recuperando las cifras de 2019, 602, ya que el 2020 fue el año de la pandemia y el volumen de trabajo se redujo. El perfil de aquellos que han optado a los puestos de trabajo es mayoritariamente mujeres de entre 45 y 65 años.
Además, de cara al futuro también se instalarán en estas instalaciones el Servicio de Ventanilla Única que quiere poner en marcha el Área y que está vinculado a una petición de Vox, en la última negociación de presupuestos. Así, a la plantilla de las líneas de Orientación e Inserción Laboral se sumarán otras dos personas que se encargarán de gestionar y atender las necesidades de aquellos que quieran emprender en la ciudad.
Fuente: Ayuntamiento de Zaragoza (21/09/2022)
