Exprofesor titular de la Universidad de Zaragoza
jjcooperm@hotmail.com
La importancia de la estructura de las diferentes iniciativas, campañas y todo tipo de grandes decisiones se inician con ámbitos de gran alcance, por ejemplo, la RSC presenta tres bloques, lo económico, lo social y lo ambiental; en el caso de los ODS, la propia Resolución de las Naciones Unidas propone trabajar sobre aspectos de gran transcendencia, como son las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y las alianzas.
Evidentemente es fácil entender que conseguir esos grandes retos es muy difícil; por ello los ODS se organizan en 17 Objetivos, que a su vez, se estructuran en 169 metas, de las cuales se habla muy poco y es en estas donde debemos hacer el esfuerzo para solucionar los problemas que estamos padeciendo.
Por eso las empresas deben caminar por la aplicación de las metas, aquellas que les sean más próximas y que cumplan con el requisito de que las metas sean alcanzables y medibles, para evitar que no se trate de una publicidad, donde además de decir lo que se hace, no se haga lo que se dice, lo que no conduce a nada.
Veamos unos sencillos ejemplos: El ODS 03, “Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades”, presenta una dimensión muy amplia, pero su meta 06 lo concreta, y nos pide “reducir el número de muertes y lesiones causadas por accidentes de tráfico”, nos resultará más fácil trabajar por ello.
Lo mismo sucede con el ODS 06, “Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos”, que será mejor empezar por la meta 06b, “mejora de la gestión del agua y saneamiento”, con lo cual se podrá reducir el consumo del agua. En el ODS 09, “Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación”, mejor nos irá si trabajamos en la meta 08,”aumento de forma significativa en el acceso a la tecnología de la información y las comunicaciones y facilitar el acceso universal y asequible a Internet”, algo que necesitan urgentemente las empresas, principalmente las pequeñas.
El ODS 12 propone “garantizar modalidades de consumo y producción sostenible”, sin embargo lo tenemos más fácil si nos dedicamos a la meta 05, “disminuir de manera sustancial la generación de deshechos mediante políticas y procedimientos de prevención, reducción, reciclaje y reutilización”. En el caso del ODS 16 se nos propone un objetivo que pretende “promover sociedades pacíficas e inclusivas,,,” pero será más eficaz si trabajamos por la meta 05 que nos ofrece trabajar para “reducir la corrupción y el soborno en todas sus formas”, aunque esto tampoco sea muy fácil.
No perdamos el tiempo con frases grandilocuentes y trabajemos las metas de los ODS, que es el camino más corto.
Artículo incluido en el número 146 de la revista Actualidad de las Empresas Aragonesas, publicado en febrero de 2022. El número completo se puede consultar aquí
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