Kairós recibirá en Madrid el Distintivo de Igualdad en la Empresa 2025
El Ministerio de Igualdad reconoce a la cooperativa aragonesa por su modelo de gestión paritaria en la toma decisiones
La cooperativa de iniciativa social Kairós ha sido reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) 2025, otorgado por el Ministerio de Igualdad. Este sello distingue a las organizaciones que destacan en la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
La entrega tendrá lugar el próximo 2 de octubre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, en el marco de la jornada “Igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones”, presidida por la ministra de Igualdad, Ana Redondo García, y con la participación de la secretaria de Estado de Igualdad, María Guijarro Ceballos, y la directora del Instituto de las Mujeres, Cristina Hernández Martín.
El Distintivo DIE supone un reconocimiento nacional a las entidades que integran la igualdad en su estrategia corporativa y en su gestión diaria, promoviendo medidas que favorecen la corresponsabilidad, la conciliación y la paridad en todos los niveles de responsabilidad.
“Este reconocimiento es un impulso a nuestra trayectoria de más de 20 años trabajando por la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad. Refuerza nuestro compromiso de seguir transformando la sociedad desde lo local, con mirada global”, destaca Gregorio Centro, gerente de Kairós.
Este reconocimiento nacional refuerza la posición de Kairós como entidad comprometida con la igualdad empresarial y la inclusión social, dentro y fuera de Aragón.
Sobre Kairós
Fundada en 2001, Kairós es una cooperativa de iniciativa social que desarrolla proyectos en los ámbitos de discapacidad, infancia, empleo, vivienda, inclusión social y educación. Con más de 20 de trabajo a favor de la inclusión social, la discapacidad, la infancia, el empleo y la vivienda, se ha consolidado como una entidad referente en Aragón y en España, siempre desde los valores de comunidad, diversidad y transformación.
Fuente: Ideas a Mares
