A esto se suma la aplicación del plan de incentivos, la prórroga en la permanencia en el servicio activo, el Plan de atracción a los profesionales 2021-2023, que ha incrementado retribuciones por TIS, turnicidad, nocturnidad y guardias. También, desde este verano, como medidas concretas para Atención Primaria, se ha duplicado la productividad, se ha incrementado la remuneración por horas de exceso de jornada y se ha incluido el abono del kilometraje por el uso del vehículo propio en las zonas rurales.