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VI Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales

“Desde el Departamento de Agricultura llevamos dos legislaturas trabajando para romper la brecha de género en el sector agro”, ha dicho el consejero de Agricultura, Joaquín Olona, que ha participado este miércoles en la inauguración del VI Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales, en el Palacio de Congresos de Zaragoza.  

Bajo el lema “I+A: Igualdad y Agricultura en Femenino”, el consejero de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, Joaquín Olona, ha inaugurado este miércoles el VI Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales, un evento organizado por Siete Agromarketing y eComercio, en el Palacio de Congresos de Zaragoza.

Este encuentro profesional, consolidado en el territorio nacional, pretende poner el foco en la igualdad entre hombres y mujeres en la actividad agrícola, ganadera y agroalimentaria, abordando todos y cada uno de los aspectos en los que se está avanzando para lograr ese gran objetivo, pero también en aquellos en los que hay que trabajar. Planes de igualdad, visibilidad de la mujer en órganos de dirección de las empresas y cooperativas, formación, titularidad compartida, ayudas o proyectos, entre otras cuestiones tienen su punto de análisis en este foro.

“Desde el Gobierno de Aragón llevamos dos legislaturas trabajando para romper con la brecha de género en el campo. La mujer siempre ha jugado un papel determinante en el desarrollo económico y social del medio rural, pero nunca se le ha reconocido como debería”, ha dicho Olona durante su intervención. Asimismo, ha recordado que el Departamento de Agricultura se ha comprometido políticamente “y de manera reiterada” para incrementar el peso de las mujeres en la PAC, así como la influencia en la inclusión de la perspectiva de género en el nuevo Plan Estratégico a través de medidas específicas. “Pero no hay que olvidar que el mantenimiento de los derechos históricos supone un bloqueo en el avance hacia la igualdad de género y por eso, desde Aragón hemos pedido insistentemente su abolición”, ha insistido el consejero.

Olona se ha referido a necesidad de convencer a la política y a la sociedad sobre la necesidad de tomar medidas concretas e impulsar acciones que permitan paliar la brecha de género en el sector agro, así como contribuir a que la mujer ocupe el lugar y el reconocimiento que merece en el mundo rural. “Para entender la igualdad en el sector agroalimentario es necesario visibilizar el valor de la mujer en un sector masculinizado. Actualmente, solo siguen representando el 25% de los efectivos agrarios de la Comunidad Autónoma, lo que supone que sean muy pocas las mujeres las que ocupan cargos en los órganos directivos de cooperativas, comunidades de regantes y otras organizaciones”, ha matizado el consejero, quien también ha querido agradecer la organización del foro en Zaragoza, «porque eso significa que algo estaremos haciendo bien en Aragón», ha dicho.

En este sentido, el consejero ha recordado que el Departamento de Agricultura ha impulsado planes de igualdad a través del Programa de Desarrollo Rural de Aragón para favorecer la participación efectiva de la mujer en los órganos directivos de las distintas organizaciones que representan al sector y da prioridad en las convocatorias de incorporación de jóvenes y modernización de explotaciones con la intención de fomentar la incorporación de la mujer al sector agrícola y ganadero. “El efecto positivo de esta medida se refleja en el porcentaje de mujeres beneficiarias, que se ha incrementado significativamente pasando de representar el 13% en la convocatoria de 2001 al 27% en la de 2019 en la línea de Incorporación -con una edad media de las beneficiarias de 34 años- y lo mismo en la de Modernización que ha pasado del 7% al 19% en el mismo periodo”, ha ejemplarizado. “En el total de beneficiarias del periodo 2001-2020, las féminas representan el 26% del total de las ayudas a la Incorporación y el 16% en Modernización”, ha añadido.

Olona también ha puesto en valor la formación, la unidad de igualdad y la mesa de trabajo con la que cuenta su Departamento con el objetivo de potenciar y visibilizar a las mujeres rurales de la Comunidad Autónoma. Además, desde Agricultura se ha analizado la situación de la mujer rural a través de dos estudios y se presta asesoramiento a través de la web www.aragon.es/mujeresrurales y el correo electrónico mujeresrurales@aragon.es. La muestra itinerante ‘Ellas son campo’ o la conmemoración del Día de la Mujer Rural a través de jornadas técnicas son otras de las iniciativas impulsadas desde el departamento.

El Gobierno de Aragón, comprometido con las mujeres rurales

Por último, el consejero también se ha referido a otras acciones impulsadas desde el resto de departamentos del Gobierno Aragón para favorecer la calidad de vida, el acceso al empleo y la participación en igualdad de condiciones de las mujeres en el medio rural. “Desde 2018, en Aragón disponemos de la Ley de igual de oportunidades entre hombres y mujeres, que insta a integrar la perspectiva de género en las actuaciones de desarrollo rural, garantizando que estas incorporen las necesidades de las mujeres y que permitan su plena participación en los procesos de desarrollo rural. Y, en FIMA 2022 anunciamos la regulación por ley de un Estatuto de Mujeres Rurales para la Comunidad Autónoma. Recientemente, también aprobamos en Consejo de Gobierno el proyecto de Ley de Dinamización del Medio rural de Aragón”, ha explicado.

Otro pilar importante es la incorporación de la mujer al mercado de trabajo y, en las zonas rurales, es imprescindible hablar del sector agroalimentario. Por eso, desde el Departamento de Economía también se han impulsado varios programas de apoyo y formación.

Todo ello, en aras de fijar el arraigo de las mujeres en el territorio rural, tratando de combatir la masculinización y el envejecimiento de las zonas más despobladas. “Más que nunca, necesitamos un sector agro sostenible y dinámico, como principal base económica, medioambiental y social en las zonas rurales y, para ellos, debemos respaldar y fomentar la participación de las mujeres en la cadena de valor agroalimentaria”, ha concluido el consejero.  

Fuente: Gobierno de Aragón

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