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Mª Teresa Giménez de Bagüés: «El 30 aniversario simboliza la consolidación del liderazgo de SCHAKO Iberia, fruto de un proceso de mejora continua, innovación y compromiso con la calidad y la sostenibilidad»

Mª Teresa Giménez de Bagüés
Directora Técnica y Producción de SCHAKO Iberia

SCHAKO Iberia celebra tres décadas de innovación, sostenibilidad y liderazgo en soluciones de climatización. La compañía ha pasado de 9 a más de 130 empleados y cuenta con instalaciones punteras y laboratorios propios. Con proyectos emblemáticos en España y una fuerte apuesta por I+D, ecodiseño y digitalización, SCHAKO Iberia se consolida como referente internacional. Este 30 aniversario es un reconocimiento al esfuerzo de su equipo y una reafirmación de su compromiso con la excelencia y el futuro sostenible del sector.

SCHAKO Iberia celebra este año su 30 aniversario. ¿Qué significa para usted y para la empresa alcanzar estas tres décadas de trayectoria?

Para mí, ha sido un orgullo formar parte de un gran equipo. Este aniversario simboliza la consolidación del liderazgo de SCHAKO Iberia, fruto de un proceso de mejora continua, innovación y compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Es también la ocasión para reconocer el esfuerzo conjunto y renovar la visión de futuro orientada a la excelencia y la expansión internacional.

Desde su fundación en 1995, la empresa ha crecido de 9 a más de 130 empleados y de 5.000 a 17.500 m² de instalaciones. ¿Cuáles han sido los hitos más significativos de este crecimiento?

Nuestro crecimiento se ha basado en una estrategia de inversión constante en tecnología avanzada y en el desarrollo del talento humano. La ampliación hasta 17.500 m² nos permite disponer de espacios y equipamientos para investigación, desarrollo y producción de soluciones innovadoras. Contamos con laboratorios de termodinámica y acústica, que nos sitúan como referentes en simulación térmica y aeroacústica. Ofrecemos sistemas aire-agua, soluciones de caudal variable y difusión, además de colaborar en proyectos tecnológicos del Grupo SCHAKO. Paralelamente, modernizamos nuestros medios productivos con un centro de pintura automatizado, equipos de punzonado y láser, y renovación de maquinaria. La ampliación y cualificación del equipo humano ha sido decisiva para reforzar nuestra competitividad y capacidad productiva.

SCHAKO Iberia cuenta con infraestructura puntera, laboratorios propios y un centro de pintura automatizado. ¿Cómo influyen estas instalaciones en la capacidad de innovación de la compañía?

Las modernas instalaciones son esenciales para desarrollar productos con altos estándares técnicos, eficiencia energética y rendimiento acústico. Nuestros laboratorios, dotados de tecnología avanzada, permiten pruebas rigurosas y validaciones que garantizan eficacia y calidad, acelerando la innovación y el acceso al mercado. El centro de pintura automatizado optimiza procesos, aumenta precisión, reduce impacto ambiental y mejora el acabado final. Esta infraestructura integrada refuerza la capacidad de ofrecer soluciones personalizadas, innovadoras y sostenibles a las demandas específicas de cada cliente y mercado.

La empresa colabora con ingenierías, estudios de arquitectura y oficinas de diseño internacionales. ¿Podría compartir algún proyecto emblemático que considere representativo de esta colaboración?

Participamos en proyectos emblemáticos con ingenierías, despachos de arquitectura y oficinas de diseño reconocidas. Entre ellos destacan la antigua sede de Abengoa, hoy Ciudad de la Justicia de Sevilla; el Aeropuerto de El Prat; el Museo Dalí en Figueres; la sede y campus de Repsol; la Torre Cristal en Madrid; el Museo de las Ciencias en Valencia; la Clínica Quirón en Zaragoza; el edificio del Gobierno Vasco en Bilbao; y la sede del Banco Santander. También colaboramos en proyectos industriales y corporativos para Estrella Galicia, Cortizo e Inditex en A Coruña. Estos proyectos, tanto industriales como terciarios, exigen confort y certificación ambiental. Nuestro compromiso es garantizar eficiencia energética, confort acústico y calidad del aire.

Priorizamos soluciones digitales que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa. Apostamos por innovación tecnológica en colaboración con centros de investigación, incorporando tecnologías como simulación avanzada, impresión 3D y prototipado rápido

SCHAKO Iberia se distingue por ofrecer soluciones personalizadas y de alto rendimiento. ¿Cómo se logra mantener este nivel de especialización en un sector tan competitivo?

Este nivel se apoya en la inversión continua en I+D y en la formación permanente de nuestro equipo. Disponemos de una estructura tecnológica avanzada que nos permite diseñar y fabricar soluciones a medida, adaptadas a cada cliente. Además, contamos con una sala de demostraciones que simula condiciones reales para validar propuestas antes de su implantación, asegurando eficacia y satisfacción. La combinación de innovación, experiencia técnica y atención personalizada nos posiciona como referentes en un mercado muy competitivo.

La sostenibilidad es uno de los pilares estratégicos de SCHAKO Iberia. ¿Qué iniciativas concretas están implementando para reducir la huella de carbono y promover el ecodiseño?

La sostenibilidad es un eje central en nuestra estrategia. Entre las iniciativas destacan los sistemas fotovoltaicos para autoconsumo, que reducen el consumo energético convencional y la huella de carbono. Apostamos por el ecodiseño con productos optimizados para minimizar el impacto ambiental en todo su ciclo de vida, favoreciendo la eficiencia energética y el uso de materiales responsables. Contamos con certificaciones internacionales como la ISO 9001 e ISO 14001 que avalan este compromiso.

La compañía ha recibido recientemente los premios WomanForward y el premio MAZ a la Empresa Saludable. ¿Qué impacto tienen estos reconocimientos en la cultura interna de la empresa?

Estos reconocimientos refuerzan valores fundamentales de SCHAKO Iberia: igualdad de género, bienestar laboral y un entorno saludable y respetuoso. Representan un respaldo a nuestra cultura, fortalecen la motivación y el orgullo de pertenencia, e impulsan una cultura orientada a la mejora continua, la responsabilidad social y la innovación.

En cuanto a formación, la empresa apuesta por el desarrollo continuo de sus equipos y la colaboración con instaladores e ingenierías. ¿Qué estrategias emplean para garantizar esta formación constante?

El desarrollo del talento es clave para mantener excelencia y competitividad. Implementamos programas continuos de formación interna en aspectos técnicos y comerciales, asegurando crecimiento integral. Además, colaboramos estrechamente con instaladores e ingenierías, promoviendo intercambio de conocimientos y capacitación conjunta, lo que mejora la puesta en marcha de proyectos y garantiza un servicio de alta calidad. La combinación de formación sólida y alianzas estratégicas permite actualización constante y adaptación a un mercado dinámico.

Ustedes han mencionado en otras ocasiones que el futuro pasa por la digitalización, la innovación y la sostenibilidad. ¿Podría concretar cuáles serán las prioridades de SCHAKO Iberia en los próximos años?

Para nosotros, digitalización, innovación y sostenibilidad son pilares estratégicos. Priorizamos soluciones digitales que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa. Apostamos por innovación tecnológica en colaboración con centros de investigación, incorporando tecnologías como simulación avanzada, impresión 3D y prototipado rápido. En sostenibilidad, seguimos comprometidos con diseñar y fabricar productos que minimicen impacto ambiental, con énfasis en eficiencia energética y respeto al entorno.

Para celebrar este aniversario, se organizará un acto con trabajadores, familiares y representantes institucionales. ¿Qué mensaje quiere transmitir a todo el equipo que ha contribuido a estos 30 años de trayectoria?

Este 30º aniversario es una ocasión especial que queremos compartir con todos los que han sido parte esencial de SCHAKO Iberia. Expreso mi más sincero agradecimiento a cada colaborador, cuya dedicación y profesionalismo han impulsado nuestro crecimiento y consolidación. Celebramos no solo el camino recorrido, sino también los nuevos desafíos que vendrán. Con el talento y compromiso del equipo, seguiremos siendo referentes en innovación, sostenibilidad y excelencia. Este acto es un homenaje a la historia compartida y una reafirmación de nuestro compromiso con un futuro aún más prometedor.

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